Участники второго модуля программы развития управленческого кадрового резерва системы образования РФ побывали в школах города.

Ближайшие дни Центра знаний «Машук» в Пятигорске сфокусированы на обучении современным инструментам и методикам работы с детьми и молодежью: работает второй модуль  программы развития управленческого кадрового резерва системы образования РФ «Управление функционированием и развитием образовательных организаций в условиях системных изменений».

Современный мир переживает стремительные системные изменения, влияющие на все сферы жизни, в том числе и на образование.

Управленцы в сфере образования, как ключевые фигуры в этой системе, ежедневно сталкиваются с новыми вызовами и одновременно получают доступ к уникальным возможностям для развития себя и окружающих.

Программа развития кадрового управленческого резерва системы образования РФ — одна из таких возможностей, реализуется проект Центром знаний «Машук» (Пятигорск) совместно с ВШГУ Президентской академии РАНХиГС при  поддержке Министерства просвещения России.

Ключевые темы, которые находятся в фокусе внимания участников – лидерская позиция, управление коллективом в новых современных реалиях, работа и развитие образовательной организации в условиях системных изменений.

Особенностью второго модуля программы стали практические выезды: участники (руководители образовательных учреждений из разных регионов России, заслуженные педагогические работники РФ) сегодня посетили пятигорские школы №№28, 30, 31, Техникум торговли, технологий и сервиса, а также  Управление образования администрации города. Коллеги смогли обменяться опытом, задать интересующие вопросы о методическом обеспечении работы и кадровом составе организации, обсудить на практике свои проектные решения.

- Пятигорчане с удовольствием поделись опытом в вопросах кадровой политики в системе образования, модернизации воспитательной работы, оценки качества образования и работы с родительским сообществом, - рассказали в МУ «Управление образования администрации Пятигорска».