Информируем Вас о возможности участия в мероприятиях Территориального центра занятости населения первого уровня городов-курортов Пятигорска и Железноводска и города Лермонтова:

Предоставление грантов на оборудование (оснащение) рабочих

мест для инвалидов

Размер гранта составляет 88500,00 рублей за 1 постоянное рабочее место для инвалида.

К затратам могут быть отнесены: затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования; на приобретение мебели, вентиляционных систем и систем кондиционирования; специализированные программы для инвалидов и т.д.

Мероприятие носит адресный характер: рабочее место создается для трудоустройства конкретного инвалида с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации инвалида.

Работодатели вправе создавать рабочие места для инвалидов (в том числе специальные) в пределах квоты для приема на работу инвалидов, установленной Законом Ставропольского края «О квотировании рабочих мест для инвалидов».

Кто может участвовать:

• Организации (за исключением федеральных государственных учреждений и государственных (муниципальных) казенных учреждений Ставропольского края), осуществляющим свою деятельность на территории Ставропольского края;
• Индивидуальные предприниматели, осуществляющим свою деятельность на территории Ставропольского края.

Стажировка

Стажировка организуется для следующих категорий граждан:

• инвалиды;
• лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
• граждане, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение 12 месяцев с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;
• граждане, прошедшие военную службу по призыву и ищущие работу в течение 12 месяцев после прохождения ими военной службы по призыву;
• граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
• одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
• лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет;
• супруги граждан, призванных на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года
  № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», и их дети трудоспособного возраста

Работодателям предоставляются субсидии  на возмещение части их затрат на:

• оплату труда каждого участника стажировки минимальный в размере МРОТ, увеличенный на размер страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
• выплату наставнику (при его назначении) вознаграждения за каждого обучаемого им участника стажировки в размере 1/2 МРОТ, увеличенного на размер страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Продолжительность стажировки не более 3 месяцев.

Кто может участвовать:

• Организации (за исключением федеральных государственных учреждений и государственных (муниципальных) казенных учреждений Ставропольского края), осуществляющим свою деятельность на территории Ставропольского края;
• Индивидуальные предприниматели, осуществляющим свою деятельность на территории Ставропольского края.

Предоставление субсидий на мероприятия по снижению напряженности на рынке труда

Субсидии предоставляются работодателям, которые организуют на территории Ставропольского края:

• общественные работы для граждан, зарегистрированных в государственных казенных учреждениях занятости населения Ставропольского края в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан;
• временное трудоустройство для граждан, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.

Субсидии предоставляются на:

• возмещение части их затрат по частичной оплате труда каждого гражданина, трудоустроенного на общественные работы, и (или) гражданина, трудоустроенного на временные работы, в размере МРОТ, установленного законодательством Российской Федерации на соответствующий год, увеличенного на размер страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, при продолжительности общественных работ и (или) временных работ не более 3 месяцев;
• одно рабочее место гражданина, трудоустроенного на временные работы в период материально-технического обеспечения таких работ, в размере 10,0 тыс. рублей на весь период.

Господдержка работодателей

Цель мероприятия - предоставление субсидий Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации из бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан:

• безработные граждане, трудовой договор с которыми прекращён в текущем году по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
• относятся к категории работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;
• относятся к категории молодёжи в возрасте до 30 лет;
• являются ветеранами боевых действий, принимавшими участие (содействовавшими выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенными с военной службы (службы, работы);
• являются лицами, принимавшими в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.;
• являются членами семей лиц, указанных в абзацах восемнадцатом и девятнадцатом настоящего подпункта, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), членами семей лиц, указанных в абзацах восемнадцатом и девятнадцатом настоящего подпункта, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий).

Субсидии предоставляются на возмещение части их затрат по частичной оплате труда каждого трудоустроенного гражданина в размере МРОТ, установленного законодательством Российской Федерации на соответствующий год, увеличенного на размер страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, по истечении и 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты трудоустройства.

Обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»

Обучение проводится бесплатно.

Для граждан, желающих принять участие в программе, доступны следующие виды обучения:

• Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки и переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих;
• Дополнительное профессиональное образование — для лиц, имеющих или получающих среднее профессиональное или высшее образование.
• Кто может обучаться:
• Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
• Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
• Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
• Ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, уволенные с военной службы (службы, работы);
• Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти ДНР, ЛНР участие в боевых действиях в составе ВС ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014;
• Члены семей лиц, погибших (умерших) ветеранов боевых действий СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, а также лиц, принимавших участие в боевых действиях в ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014, при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий), либо умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий);
• Другие отдельные категории.

Формат обучения: очный или дистанционный.

Период обучения: до 6 месяцев в зависимости от выбранной программы.