Нелегальная занятость — это вид занятости гражданина, при котором факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Это происходит по инициативе работодателя или работника, чтобы избежать уплаты налогов или обойти законы.

Причины перехода в неформальную занятость могут быть разными: низкая правовая культура населения, невозможность устроиться по трудовому договору, гибкий график работы, дополнительный доход, пример друзей, нежелание работать под надзором начальства или в коллективе. Молодёжь склонна к неформальной занятости из-за отсутствия образования, невозможности устроиться без опыта работы и сложности совмещать учёбу и другую деятельность.

Работники неформального сектора сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав. Они рискуют получить заниженную оплату труда, не получить зарплату в случае конфликта с работодателем, отпускные или вообще не пойти в отпуск, расчёт при увольнении, оплату больничного листа или декретного отпуска, социальные гарантии, пенсионные выплаты, должное расследование несчастного случая на производстве и кредит.

Для работников важно проявлять бдительность и осторожность при вступлении в нелегальные трудовые отношения, чтобы избежать негативных последствий. Социальный фонд России производит пенсионные выплаты только официальным работникам, за которых работодатели перечисляли обязательные страховые взносы.

Обеспечь себе стабильное будущее и защиту своих прав.

В случае отказа работодателя от оформления трудовых отношений и иных нарушений трудового законодательства граждане могут обратиться на «горячую линию» в городе Пятигорске по телефонам:

- МУ «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска» отдел труда – 8 (8793) 98-95-37;

- Пятигорские городские организации отраслевых профсоюзов –
 8(8793) 33-49-83;

- Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края – 8 (8652) 71-34-78.