В прокуратуре города проведена проверка, в ходе которой установлено, что приказом от 31.03.2014 № 1 Г. уволена с занимаемой должности по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ).

Данный приказ противоречит действующему законодательству по следующим основаниям.

Статьей 77 ТК РФ определены общие основания прекращения трудового договора. Так, пунктом 3 части 1 названной нормы закона установлено прекращение трудового договора по инициативе работника.

Вместе с тем, указанное в приказе № 1 от 31.03.2014 основание – «по собственному желанию» не соответствует предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Кроме того, в приказе отсутствует запись об основании увольнения работника (заявление).

С учетом изложенного, на указанный приказ прокуратурой города принесен протест, который удовлетворен, формулировка увольнения изменена.