В прокуратуре города проведена проверка, в ходе которой установлено, что приказом от 15.07.2014 Д. уволена с занимаемой должности по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ).
Данный приказ противоречит действующему законодательству по следующим основаниям.
Статьей 77 ТК РФ определены общие основания прекращения трудового договора. Так, пунктом 3 части 1 названной нормы закона установлено прекращение трудового договора по инициативе работника.
Вместе с тем, в приказе от 15.07.2014 отсутствует основание прекращения трудового договора, т.е. ссылка на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
С учетом изложенного, на указанный приказ прокуратурой города принесен протест, который рассмотрен и удовлетворен.