В прокуратуре города проведена проверка, в ходе которой установлено, что приказом № 1 от 30.01.2015 Ф. уволен с занимаемой должности на основании заявления об увольнении по собственному желанию по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Данный приказ в части противоречит действующему законодательству по следующим основаниям.

Статьей 77 Трудового кодекса РФ определены общие основания прекращения трудового договора. Данная статья состоит из двух частей. Часть третья утратила силу на основании Федерального закона № 90-ФЗ от 30.06.2006.

Так, пунктом 3 части 1 названной нормы закона установлено прекращение трудового договора по инициативе работника.

Вместе с тем, ссылка в приказе № 1 от 30.01.2015 на пункт 3 статьи 77 ТК РФ без указания части статьи не соответствует действующему законодательству.

С учетом изложенного, 03.08.2015 на указанный приказ прокуратурой города принесен протест.