Город-курорт Пятигорск Официальный сайт

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЯТИГОРСКА

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

объявляет конкурс на замещение вакантной муниципальной должности

муниципальной службы администрации города Пятигорска

Муниципальное образование город-курорт Пятигорск в лице организатора конкурса МУ «Управление имущественных отношений администрации города Пятигорска" объявляет конкурс на замещение вакантных должностей директоров муниципальных унитарных предприятий «Спецавтохозяйство» и «Социальная поддержка населения»

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЯТИГОРСКА

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации города Пятигорска

Конкурс проводится с 12 марта 2015 года по 14 марта 2015 года в администрации города Пятигорска на вакантные должности муниципальной службы администрации города Пятигорска - специалист 1 категории организационного отдела организационно-протокольного управления администрации города Пятигорска; специалист 1 категории протокольного отдела организационно-протокольного управления администрации города Пятигорска.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам, участвующим в конкурсе

1. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

• Знание Конституции Российской Федерации; Устава (Основной Закон) Ставропольского края; основ экономики и социально-политического развития общества; основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; основ государственного и муниципального управления; основ трудового законодательства Российской Федерации; принципов организации органов государственной власти и органов местного самоуправления; Устава муниципального образования города - курорта Пятигорска; основ управления персоналом; норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения.
• Наличие навыков принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации совместной деятельности управленческих структур; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
• владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; разрешения конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; работы со служебными документами; делового и профессионального общения;

2. К уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы:

• наличие высшего профессионального образования;
• без предъявления требований к стажу.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе:

1) личное заявление, включающее согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

2) собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р;

3) копия паспорта;

4) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы:

• трудовая книжка или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
• документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность и трудовой стаж, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

6) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (уч.форма 001-ГС/у, утв.Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н, справка из наркодиспансера, справка из психдиспансера).

Конкурсанты могут по своему усмотрению представить документы, характеризующие их профессиональные, деловые или личностные качества (отзывы, характеристики, представления, рекомендации, поручительства, результаты тестирования и другие документы).

Все документы предоставляются конкурсантами в отдел муниципальной службы и специального делопроизводства администрации города Пятигорска (пл.Ленина, 2, Администрация города Пятигорска, каб. 403, тел.: 97-34-12), с 24 февраля 2015 года по 7 марта 2015 года, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00.

Представление документов в неполном объеме или с нарушением правил оформления, без уважительной причины, являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЯТИГОРСКА

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

объявляет конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы правового управления администрации города Пятигорска

Конкурс проводится с 23 декабря 2014 года по 25 декабря 2014 года в администрации города Пятигорска на вакантную младшую должность муниципальной службы правового управления администрации города Пятигорска - специалист 1 категории, юрисконсульт.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам, участвующим в конкурсе:

1. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

• Знание Конституции Российской Федерации; Устава (Основной Закон) Ставропольского края; основ экономики и социально-политического развития общества; основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; основ государственного и муниципального управления; основ трудового законодательства Российской Федерации; принципов организации органов государственной власти и органов местного самоуправления; Устава муниципального образования города - курорта Пятигорска; основ управления персоналом; норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения.
• Наличие навыков принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации совместной деятельности управленческих структур; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
• владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; разрешения конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; работы со служебными документами; делового и профессионального общения;

2. К уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы:

• наличие высшего профессионального образования;
• без предъявления требований к стажу.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе:

1. личное заявление, включающее согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
2. собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р;
3. копия паспорта;
4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы:

• трудовая книжка или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
• документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5. копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность и трудовой стаж, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

6. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (уч.форма 001-ГС/у, утв.Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н, справка из наркодиспансера, справка из психдиспансера).

Конкурсанты могут по своему усмотрению представить документы, характеризующие их профессиональные, деловые или личностные качества (отзывы, характеристики, представления, рекомендации, поручительства, результаты тестирования и другие документы).

Все документы предоставляются конкурсантами в отдел муниципальной службы и специального делопроизводства администрации города Пятигорска (пл.Ленина, 2, Администрация города Пятигорска, каб. 403, тел.: 97-34-12), с 04 декабря 2014 года по 19 декабря 2014 года, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00.

Представление документов в неполном объеме или с нарушением правил оформления, без уважительной причины, являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЯТИГОРСКА

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации города Пятигорска

Конкурс проводится с 29 декабря 2014 года по 31 декабря 2014 года в администрации города Пятигорска на вакантные должности муниципальной службы администрации города Пятигорска - главный специалист отдела экономики, прогнозирования, инвестиций и регулирования тарифов управления экономического развития администрации города Пятигорска, специалист 1 категории организационного отдела организационно-протокольного управления администрации города Пятигорска.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам, участвующим в конкурсе

1. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

• Знание Конституции Российской Федерации; Устава (Основной Закон) Ставропольского края; основ экономики и социально-политического развития общества; основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; основ государственного и муниципального управления; основ трудового законодательства Российской Федерации; принципов организации органов государственной власти и органов местного самоуправления; Устава муниципального образования города - курорта Пятигорска; основ управления персоналом; норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения.
• Наличие навыков принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации совместной деятельности управленческих структур; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
• владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; разрешения конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; работы со служебными документами; делового и профессионального общения;

2. К уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы:

• наличие высшего профессионального образования;
• без предъявления требований к стажу.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе:

1) личное заявление, включающее согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

2) собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р;

3) копия паспорта;

4) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы:

• трудовая книжка или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
• документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность и трудовой стаж, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

6) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (уч.форма 001-ГС/у, утв.Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н, справка из наркодиспансера, справка из психдиспансера).

Конкурсанты могут по своему усмотрению представить документы, характеризующие их профессиональные, деловые или личностные качества (отзывы, характеристики, представления, рекомендации, поручительства, результаты тестирования и другие документы).

Все документы предоставляются конкурсантами в отдел муниципальной службы и специального делопроизводства администрации города Пятигорска (пл.Ленина, 2, Администрация города Пятигорска, каб. 403, тел.: 97-34-12), с 15 декабря 2014 года по 26 декабря 2014 года, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00.

Представление документов в неполном объеме или с нарушением правил оформления, без уважительной причины, являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

В соответствии с Положением о формировании, ведении, подготовке и использовании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации города Пятигорска, утвержденным постановлением администрации города Пятигорска от 23 ноября 2010 года №5232 в администрации города Пятигорска с 06.10.2014г. по 08.10.2014 г. был проведен конкурс в форме собеседования с кандидатами на включение в кадровый резерв для замещения старшей и ведущей группы вакантных должностей муниципальной службы МУ «Управление архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации города Пятигорска» на 2012 - 2016 годы.

8 октября 2014 года было проведено заседание комиссии с участием заместителя начальника МУ «Управление архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации города Пятигорска». По результатам рассмотрения документов, поданных кандидатами в комиссию, а также по результатам собеседования с ними, 4 кандидата были включены в кадровый резерв для замещения старшей и ведущей группы вакантных должностей муниципальной службы МУ «Управление архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации города Пятигорска» на 2012 - 2016 годы.

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЯТИГОРСКА

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципального учреждения «Управление архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации города Пятигорска»

Конкурс проводится с 22.09.2014по 24.09.2014 в администрации города Пятигорска с 15 часов:

В муниципальное учреждение «Управление архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации города Пятигорска» на:

ведущую группу должностей:

• заместитель начальника управления по техническим вопросам;
• заместитель начальника, главный архитектор;
• заместитель начальника по финансовым вопросам;
• заместитель начальника, заведующий отделом планировки и застройки;
• заведующий отделом индивидуальной застройки;
• заведующий отделом информационного обеспечения градостроительной деятельности;
• заведующий отделом капитального строительства;
• заведующий отделом рекламы;
• заведующий отделом учета и отчетности;
• заведующий отделом городского хозяйства;
• заведующий отделом дорожно-мостового хозяйства;
• заведующий отделом муниципальной службы и делопроизводства;
• заведующий отделом муниципального жилищного контроля и реформирования жилищно-коммунального хозяйства;
• заведующий контрольно-инспекционным отделом;
• заместитель заведующего отделом учета и отчетности, главный бухгалтер;
• консультант, юрисконсульт;

старшую группу должностей:

• главный специалист отдела капитального строительства;
• главный специалист отдела индивидуальной застройки;
• главный специалист отдела информационного обеспечения градостроительной деятельности;
• главный специалист отдела капитального строительства;
• главный специалист отдела муниципальной службы и делопроизводства;
• ведущий специалист отдела планировки и застройки;
• ведущий специалист отдела капитального строительства;
• ведущий специалист отдела рекламы;
• ведущий специалист отдела информационного обеспечения градостроительной деятельности;
• ведущий специалист отдела муниципальной службы и делопроизводства;
• ведущий специалист контрольно-инспекционного отдела;
• ведущий специалист, юрисконсульт;

Квалификационные требования, предъявляемые к лицам, принимающим участие в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципальном учреждении «Управление архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации города Пятигорска»

1. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

конкурсантам, претендующих на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации города Пятигорска» ведущей группы должностей:

• Знание Конституции Российской Федерации; Устава (Основной Закон) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; основ государственного и муниципального управления; Устава муниципального образования города – курорта Пятигорска; правовых актов, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего; норм служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.
• Наличие навыков эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; анализа и систематизации информации, документов; подготовки профессиональных заключений и рекомендаций; подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
• делового и профессионального общения

конкурсантам, претендующих на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации города Пятигорска» старшей группы должностей:

• Знание Конституции Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; Устав муниципального образования города – курорта Пятигорска; правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.
• Наличие навыков эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; подготовки и систематизации информационных материалов; работы с документами, текстами, информацией.

2. К уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы:

конкурсантам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации города Пятигорска» ведущей группы должностей:

• наличие высшего профессионального образования;
• наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

конкурсантам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации города Пятигорска» старшей группы должностей:

• наличие высшего профессионального образования;
• без предъявления требований к стажу.

Перечень документов, подаваемых конкурсантами для участия в конкурсе:

1. личное заявление, включающее согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

2. собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р;

3. копия паспорта;

4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы:

• трудовая книжка или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
• документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5. копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность и трудовой стаж, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

6. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (уч.форма 001-ГС/у, утв.Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н, справка из наркодиспансера, справка из психдиспансера).

Конкурсанты могут по своему усмотрению представить документы, характеризующие их профессиональные, деловые или личностные качества (отзывы, характеристики, представления, рекомендации, поручительства, результаты тестирования и другие документы).

Все документы предоставляются конкурсантами в отдел муниципальной службы и специального делопроизводства администрации города Пятигорска (пл.Ленина, 2, Администрация города Пятигорска, каб. 403, тел.: 97-34-12), с 04 августа 2014 года по 19 сентября 2014 года, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.