Версия для слабовидящих Аа
Воскресенье
24 Ноября 2024

Информация о конкурсах

Конкурс на включение в кадровый резерв с 14.07.2014 г. по 16.07.2014 г.

Администрация города Пятигорска

Ставропольского края

объявляет Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей

муниципального учреждения «Управление архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации города Пятигорска»

Конкурс проводится с 14.07.2014 по 16.07.2014 в администрации города Пятигорска с 15 часов:

В муниципальное учреждение «Управление архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации города Пятигорска» на:

ведущую группу должностей:

  • заместитель начальника управления по техническим вопросам
  • заместитель начальника, главный архитектор
  • заместитель начальника по финансовым вопросам
  • заместитель начальника, заведующий отделом планировки и застройки
  • заведующий отделом индивидуальной застройки
  • заведующий отделом информационного обеспечения градостроительной деятельности
  • заведующий отделом капитального строительства
  • заведующий отделом рекламы
  • заведующий отделом учета и отчетности
  • заведующий отделом городского хозяйства
  • заведующий отделом дорожно-мостового хозяйства
  • заведующий отделом муниципальной службы и делопроизводства
  • заведующий отделом муниципального жилищного контроля и реформирования жилищно-коммунального хозяйства
  • заведующий контрольно-инспекционным отделом
  • заместитель заведующего отделом учета и отчетности, главный бухгалтер

старшую группу должностей:

  •          главный специалист отдела капитального строительства
  •          главный специалист отдела индивидуальной застройки
  •          главный специалист отдела информационного обеспечения градостроительной деятельности
  •          главный специалист отдела капитального строительства
  •          главный специалист отдела муниципальной службы и делопроизводства
  •          ведущий специалист отдела планировки и застройки
  •          ведущий специалист отдела капитального строительства
  •          ведущий специалист отдела рекламы
  •          ведущий специалист отдела информационного обеспечения градостроительной деятельности
  •          ведущий специалист отдела муниципальной службы и делопроизводства
  •          ведущий специалист контрольно-инспекционного отдела

Квалификационные требования, предъявляемые к лицам, принимающим участие в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципальном учреждении «Управление архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации города Пятигорска»

1. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

конкурсантам, претендующих на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации города Пятигорска» ведущей группы должностей:

  • Знание Конституции Российской Федерации; Устава (Основной Закон) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; основ государственного и муниципального управления; Устава муниципального образования города – курорта Пятигорска; правовых актов, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего; норм служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.
  • Наличие навыков эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; анализа и систематизации информации, документов; подготовки профессиональных заключений и рекомендаций; подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
  • делового и профессионального общения

конкурсантам, претендующих на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации города Пятигорска» старшей группы должностей:

  • Знание Конституции Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; Устав муниципального образования города – курорта Пятигорска; правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.
  • Наличие навыков эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; подготовки и систематизации информационных материалов; работы с документами, текстами, информацией.

2. К уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы:

конкурсантам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации города Пятигорска» ведущей группы должностей:

  • наличие высшего профессионального образования;
  • наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

конкурсантам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации города Пятигорска» старшей группы должностей:

  •  наличие высшего профессионального образования;
  • без предъявления требований к стажу.

Перечень документов, подаваемых конкурсантами для участия в конкурсе:

1. личное заявление, включающее согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

2. собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р;

3. копия паспорта;

4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы:

  • трудовая книжка или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
  • документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5. копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность и трудовой стаж, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

6. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (уч.форма 001-ГС/у, утв.Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н, справка из наркодиспансера, справка из психдиспансера).

Конкурсанты могут по своему усмотрению представить документы, характеризующие их профессиональные, деловые или личностные качества (отзывы, характеристики, представления, рекомендации, поручительства, результаты тестирования и другие документы).

Все документы предоставляются конкурсантами в отдел муниципальной службы и специального делопроизводства администрации города Пятигорска (пл.Ленина, 2, Администрация города Пятигорска, каб. 403, тел.: 97-34-12), с 23 июня 2014 года по 11 июля 2014 года, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры «Централизованная библиотечная система города Пятигорска»

МУ «Управление культуры администрации города Пятигорска» на правах учредителя объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры «Централизованная библиотечная система города Пятигорска».

Основные требования к кандидатам на должность:

  • высшее профессиональное образование (библиотечное, экономическое, культуры и искусство, педагогическое);
  • стаж на руководящей должности не менее 5 лет;
  • знание специализации и особенности библиотечного дела;
  • знание законов и иных нормативно-правовых актов РФ, регламентирующие научно-производственную, хозяйственную и финансово-экономическую деятельность библиотек, основы трудового законодательства;
  • знание видов современных информационных технологий, психологии управления;
  • знание теории и практики менеджмента;
  • грамотно составленное резюме.

Итоги проведения конкурса с 05.05.2014 г. по 08.05.2014 г. на замещение вакантных старших должностей муниципальной службы

В соответствии с Положением о формировании, ведении, подготовке и использовании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации города Пятигорска, утвержденным постановлением администрации города Пятигорска от 23 ноября 2010 года №5232 в администрации города Пятигорска с 05.05.2014г. по 08.05.2014 г. был проведен конкурс документов, поданных конкурсантом, а также конкурс в форме в форме собеседования с кандидатом, на замещение вакантной должности управления экономического развития администрации города Пятигорска на 2012 - 2016 годы.

7 мая 2014 года было проведено заседание комиссии с участием начальника управления экономического развития администрации города Пятигорска. По результатам рассмотрения документов, поданных кандидатом в комиссию, а также по результатам собеседования с ним, кандидат был включен в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы управления экономического развития на 2012 - 2016 годы.

Итоги проведения конкурса с 23.04.2014 г. по 25.04.2014 г. на включение в кадровый резерв для замещения вакантных старших должностей муниципальной службы

В соответствии с Положением о формировании, ведении, подготовке и использовании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации города Пятигорска, утвержденным постановлением администрации города Пятигорска от 23 ноября 2010 года №5232 в администрации города Пятигорска с 23.04.2014г. по 25.04.2014 г. был проведен конкурс в форме собеседования с кандидатами, на включение их в кадровый резерв для замещения вакантных старших групп должностей муниципальной службы МУ «Управление имущественных отношений администрации города Пятигорска» на 2012 - 2016 годы.

25 апреля 2014 года было проведено заседание комиссии с участием начальника МУ «Управление имущественных отношений администрации города Пятигорска».По результатам рассмотрения документов, поданных кандидатами в комиссию, а также по результатам собеседования с ними, был включен в кадровый резерв один кандидат для замещения вакантной должности муниципальной службы МУ «Управление имущественных отношений администрации города Пятигорска» на 2012 - 2016 годы.

Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации города Пятигорска с 05.05.2014 по 08.05.2014

Администрация города Пятигорска

Ставропольского края

объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации города Пятигорска

Конкурс проводится с 5 мая 2014 года по 8 мая 2014 года в администрации города Пятигорска на вакантные должности муниципальной службы администрации города Пятигорска - главный специалист отдела муниципального заказа управления экономического развития администрации города Пятигорска, ведущий специалист отдела экологии, курорта и туризма управления экономического развития администрации города Пятигорска.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам, участвующим в конкурсе:

1. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

  • Знание Конституции Российской Федерации; Устава (Основной Закон) Ставропольского края; основ экономики и социально-политического развития общества; основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; основ государственного и муниципального управления; основ трудового законодательства Российской Федерации; принципов организации органов государственной власти и органов местного самоуправления; Устава муниципального образования города - курорта Пятигорска; основ управления персоналом; норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения.
  • Наличие навыков принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации совместной деятельности управленческих структур; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
  • владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; разрешения конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; работы со служебными документами; делового и профессионального общения;

2. К уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы:

  • наличие высшего профессионального образования;
  • без предъявления требований к стажу.
Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе:

1. личное заявление, включающее согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

2. собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р;

3. копия паспорта;

4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы:

  • трудовая книжка или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
  • документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5. копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность и трудовой стаж, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

6. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (уч.форма 001-ГС/у, утв.Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н, справка из наркодиспансера, справка из психдиспансера).

Конкурсанты могут по своему усмотрению представить документы, характеризующие их профессиональные, деловые или личностные качества (отзывы, характеристики, представления, рекомендации, поручительства, результаты тестирования и другие документы).

Все документы предоставляются конкурсантами в отдел муниципальной службы и специального делопроизводства администрации города Пятигорска (пл. Ленина, 2, Администрация города Пятигорска, каб. 403, тел.: +7 (8793) 97-34-12), с 14 апреля 2014 года по 30 апреля 2014 года, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00.

Представление документов в неполном объеме или с нарушением правил оформления, без уважительной причины, являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс на включение в кадровый резерв с 23.04.2014 по 25.04.2014

Администрация города Пятигорска Ставропольского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление имущественных отношений администрации города Пятигорска» и муниципального учреждения «Комитет по физической культуре и спорту администрации города Пятигорска»

Конкурс проводится с 23.04.2014 по 25.04.2014 в администрации города Пятигорска с 15 часов:

В муниципальное учреждение «Управление имущественных отношений администрации города Пятигорска» на:

ведущую группу должностей:

  • заместитель начальника управления;
  • заведующий отделом по учету и распределению жилья;
  • заведующий отделом контроля и анализа;
  • заведующий отделом земельных отношений;
  • заведующий отделом муниципального имущества;
  • заведующий отделом бухгалтерского учета, главный бухгалтер;
  • заместитель заведующего отделом по учету и распределению жилья;
  • заместитель заведующего отделом земельных отношений;
  • заместитель заведующего отделом бухгалтерского учета, заместитель главного бухгалтера;
  • заместитель заведующего отделом муниципального имущества.

старшую группу должностей:

  • главный специалист отдела по учету и распределению жилья;
  • главный специалист отдела контроля и анализа;
  • главный специалист отдела земельных отношений;
  • главный специалист, юрисконсульт отдела земельных отношений;
  • главный специалист отдела муниципального имущества;
  • главный специалист, юрисконсульт отдела муниципального имущества;
  • главный специалист отдела бухгалтерского учета;
  • ведущий специалист отдела по учету и распределению жилья;
  • ведущий специалист отдела контроля и анализа;
  • ведущий специалист отдела земельных отношений;
  • ведущий специалист отдела муниципального имущества.

В муниципальное учреждение «Комитет по физической культуре и спорту администрации города Пятигорска» на:

ведущую группу должностей:

  • заместитель председателя комитета.

старшую группу должностей:

  • главный специалист.

Квалификационные требования, предъявляемые к лицам, принимающим участие в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципальном учреждении «Управление имущественных отношений администрации города Пятигорска» и муниципального учреждения «Комитет по физической культуре и спорту администрации города Пятигорска»

1. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

конкурсантам, претендующих на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление имущественных отношений администрации города Пятигорска» и муниципального учреждения «Комитет по физической культуре и спорту администрации города Пятигорска» ведущей группы должностей:

  • Знание Конституции Российской Федерации; Устава (Основной Закон) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; основ государственного и муниципального управления; Устава муниципального образования города - курорта Пятигорска; правовых актов, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего; норм служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
  • Наличие навыков эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; анализа и систематизации информации, документов; подготовки профессиональных заключений и рекомендаций; подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
  • делового и профессионального общения.

конкурсантам, претендующих на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление имущественных отношений администрации города Пятигорска» и муниципального учреждения «Комитет по физической культуре и спорту администрации города Пятигорска» старшей группы должностей:

  • Знание Конституции Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; Устав муниципального образования города - курорта Пятигорска; правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
  • Наличие навыков эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; подготовки и систематизации информационных материалов; работы с документами, текстами, информацией.

2. К уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы:

конкурсантам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление имущественных отношений администрации города Пятигорска» и муниципального учреждения «Комитет по физической культуре и спорту администрации города Пятигорска» ведущей группы должностей:

  • наличие высшего профессионального образования;
  • наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

конкурсантам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление имущественных отношений администрации города Пятигорска» и муниципального учреждения «Комитет по физической культуре и спорту администрации города Пятигорска» старшей группы должностей:

  • наличие высшего профессионального образования;
  • без предъявления требований к стажу.

Перечень документов, подаваемых конкурсантами для участия в конкурсе:

1. личное заявление, включающее согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

2. собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р;

3. копия паспорта;

4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы:

  • трудовая книжка или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
  • документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.

5. копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность и трудовой стаж, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

6. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (уч.форма 001-ГС/у, утв.Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н, справка из наркодиспансера, справка из психдиспансера).

Конкурсанты могут по своему усмотрению представить документы, характеризующие их профессиональные, деловые или личностные качества (отзывы, характеристики, представления, рекомендации, поручительства, результаты тестирования и другие документы).

Все документы предоставляются конкурсантами в администрацию города Пятигорска (пл. Ленина, 2, каб. 403, тел. 97-34-12), с 10-00 до 12-00 с 03.04.2014 по 22.04.2014.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Итоги проведения конкурса с 25.03.2014 г. по 28.03.2014 г. на включение в кадровый резерв для замещения вакантных старших и ведущих групп должностей муниципальной службы

В соответствии с Положением о формировании, ведении, подготовке и использовании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации города Пятигорска, утвержденным постановлением администрации города Пятигорска от 23 ноября 2010 года №5232 в администрации города Пятигорска с 25.03.2014г. по 28.03.2014 г. был проведен конкурс в форме собеседования с кандидатами, на включение их в кадровый резерв для замещения вакантных старших и ведущих групп должностей муниципальной службы МУ «Управление культуры администрации города Пятигорска» и МУ «Управление образования администрации города Пятигорска» на 2012 - 2016 годы.

28 марта 2014 года было проведено заседание комиссии с участием начальника МУ «Управление культуры администрации города Пятигорска» и начальника МУ «Управление образования администрации города Пятигорска». По результатам рассмотрения документов, поданных кандидатами в комиссию, а также по результатам собеседования с ними, были включены в кадровый резерв два кандидата для замещения вакантных должностей муниципальной службы МУ «Управление образования администрации города Пятигорска» и три кандидата для замещения вакантных должностей муниципальной службы МУ «Управление культуры администрации города Пятигорска» на 2012 - 2016 годы.

Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы с 09.04.2014 по 11.04.2014

Администрация города Пятигорска Ставропольского края объявляет конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в МУ «Управление архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации города Пятигорска»

Конкурс проводится с 9 апреля 2014 года по 11 апреля 2014 года в администрации города Пятигорска на вакантную должность муниципальной службы МУ «Управление архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации города Пятигорска» - консультант, юрисконсульт.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам, участвующим в конкурсе:

1. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

  • Знание Конституции Российской Федерации; Устава (Основной Закон) Ставропольского края; основ экономики и социально-политического развития общества; основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; основ государственного и муниципального управления; основ трудового законодательства Российской Федерации; принципов организации органов государственной власти и органов местного самоуправления; Устава муниципального образования города - курорта Пятигорска; основ управления персоналом; норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения.
  • Наличие навыков принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации совместной деятельности управленческих структур; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
  • владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; разрешения конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; работы со служебными документами; делового и профессионального общения.

2. К уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы:

  • наличие высшего профессионального образования;
  • наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе:

1. личное заявление, включающее согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

2. собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р;

3. копия паспорта;

4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы:

  • трудовая книжка или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
  • документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5. копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность и трудовой стаж, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

6. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (уч.форма 001-ГС/у, утв.Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н, справка из наркодиспансера, справка из психдиспансера).

Конкурсанты могут по своему усмотрению представить документы, характеризующие их профессиональные, деловые или личностные качества (отзывы, характеристики, представления, рекомендации, поручительства, результаты тестирования и другие документы).

Все документы предоставляются конкурсантами в отдел муниципальной службы и специального делопроизводства администрации города Пятигорска (пл.Ленина, 2, Администрация города Пятигорска, каб. 403, тел.: 97-34-12), с 20 марта 2014 года по 8 апреля 2014 года, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00.

Представление документов в неполном объеме или с нарушением правил оформления, без уважительной причины, являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс на включение в кадровый резерв с 14.04.2014 по 16.04.2014

Администрация города Пятигорска Ставропольского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной муниципальной должности муниципального учреждения «Управление архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации города Пятигорска»

Конкурс проводится с 14.04.2014 по 16.04.2014 в администрации города Пятигорска с 15 часов:

В муниципальное учреждение «Управление архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации города Пятигорска» на старшую должность - ведущий специалист, юрисконсульт.

Квалификационные требования, предъявляемые к лицам, принимающим участие в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципальном учреждении «Управление архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации города Пятигорска»

1. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

конкурсантам, претендующих на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации города Пятигорска» старшей группы должностей:

  • Знание Конституции Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; Устав муниципального образования города - курорта Пятигорска; правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.
  • Наличие навыков эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; подготовки и систематизации информационных материалов; работы с документами, текстами, информацией.

2. К уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы:

конкурсантам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации города Пятигорска» старшей группы должностей:

  • наличие высшего профессионального образования;
  • без предъявления требований к стажу.

Перечень документов, подаваемых конкурсантами для участия в конкурсе:

  1. личное заявление, включающее согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
  2. собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р;
  3. копия паспорта;
  4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы:
  • трудовая книжка или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
  • документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5. копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность и трудовой стаж, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

6. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (уч.форма 001-ГС/у, утв.Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н, справка из наркодиспансера, справка из психдиспансера).

Конкурсанты могут по своему усмотрению представить документы, характеризующие их профессиональные, деловые или личностные качества (отзывы, характеристики, представления, рекомендации, поручительства, результаты тестирования и другие документы).

Все документы предоставляются конкурсантами в отдел муниципальной службы и специального делопроизводства администрации города Пятигорска (пл.Ленина, 2, Администрация города Пятигорска, каб. 403, тел.: +7 (8793) 97-34-12), с 24 марта 2014 года по 11 апреля 2014 года, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Информация о конкурсах

Конкурс с 12.03.2015 по 14.03.2015 года на замещение вакантных должностей муниципальной службы в организационно-протокольное управление администрации города Пятигорска

Конкурс с 29.12.2014 по 31.12.2014 на замещение вакантных должностей муниципальной службы в управление экономического развития и организационно-протокольное управление администрации города Пятигорска

Конкурс с 23.12.2014 по 25.12.2014 на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы правового управления администрации города Пятигорска

О результатах проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы МУ «Управление архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации города Пятигорска»

Конкурс на включение в кадровый резерв с 22.09.2014 по 24.09.2014

Конкурс на включение в кадровый резерв с 14.07.2014 г. по 16.07.2014 г.

Конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры «Централизованная библиотечная система города Пятигорска»

Итоги проведения конкурса с 05.05.2014 г. по 08.05.2014 г. на замещение вакантных старших должностей муниципальной службы

Итоги проведения конкурса с 23.04.2014 г. по 25.04.2014 г. на включение в кадровый резерв для замещения вакантных старших должностей муниципальной службы

Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации города Пятигорска с 05.05.2014 по 08.05.2014

Конкурс на включение в кадровый резерв с 23.04.2014 по 25.04.2014

Итоги проведения конкурса с 25.03.2014 г. по 28.03.2014 г. на включение в кадровый резерв для замещения вакантных старших и ведущих групп должностей муниципальной службы

Конкурс на включение в кадровый резерв с 14.04.2014 по 16.04.2014

Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы с 09.04.2014 по 11.04.2014

Конкурс на включение в кадровый резерв с 25.03.2014 по 28.03.2014

Итоги проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных старших и ведущих групп должностей муниципальной службы МУ "Финансовое управление администрации города Пятигорска" на 2012-2016 годы

Конкурс на включение в кадровый резерв с 10.02.2014 по 14.02.2014

Конкурс на включение в кадровый резерв с 28 октября по 01 ноября 2013 года


Анкета

От первого лица

Дмитрий Ворошилов
Глава города Пятигорска
 
«9 Мая навсегда стало для нас символом гордости и памяти, отваги и мужества, единства и сплоченности многонациональной и сильной страны во имя общей Победы.

Сегодня мы с безграничной благодарностью склоняем голову перед Советским Солдатом, освободившим мир от фашистской чумы.

Мы вспоминаем тех, кто пал на полях сражений, кто до последней капли крови сдерживал натиск врага, кто поднимался  из окопов в атаку под пулеметным огнем, кто в воздухе шел на таран, кто боролся с фашистами в составе партизанских отрядов.

Мы отдаем дань памяти  труженикам тыла, тем, кто  приближал победу бессонными ночами у станков и доменных печей, работал в госпиталях,  на заводах и фабриках, восстанавливал из руин города и села в послевоенные годы. 

Наша память жива – сквозь годы и десятилетия, соединяя разные поколения и разные народы единой большой Советской семьи. 

С праздником Победы, Пятигорск!»