Город-курорт Пятигорск Официальный сайт

Администрация города Пятигорска Ставропольского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление образования администрации города Пятигорска» и муниципального учреждения «Управление культуры администрации города Пятигорска»

Конкурс проводится с 25.03.2014 по 28.03.2014 в администрации города Пятигорска с 15 часов:

В муниципальное учреждение «Управление образования администрации города Пятигорска» на:

ведущую группу должностей:

• заместитель начальника управления.

старшую группу должностей:

• главный специалист;
• ведущий специалист.

В муниципальное учреждение «Управление культуры администрации города Пятигорска» на:

ведущую группу должностей:

• заместитель начальника управления.

старшую группу должностей:

• главный специалист;
• ведущий специалист.

Квалификационные требования, предъявляемые к лицам, принимающим участие в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципальном учреждении «Управление образования администрации города Пятигорска» и муниципальном учреждении «Управление культуры администрации города Пятигорска».

1. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

конкурсантам, претендующих на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление образования администрации города Пятигорска» и муниципального учреждения «Управление культуры администрации города Пятигорска» ведущей группы должностей:

• Знание Конституции Российской Федерации; Устава (Основной Закон) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; основ государственного и муниципального управления; Устава муниципального образования города - курорта Пятигорска; правовых актов, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего; норм служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
• Наличие навыков эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; анализа и систематизации информации, документов; подготовки профессиональных заключений и рекомендаций; подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
• делового и профессионального общения.

конкурсантам, претендующих на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление образования администрации города Пятигорска» и муниципального учреждения «Управление культуры администрации города Пятигорска» старшей группы должностей:

• Знание Конституции Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; Устав муниципального образования города - курорта Пятигорска; правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
• Наличие навыков эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; подготовки и систематизации информационных материалов; работы с документами, текстами, информацией;

2. К уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы:

конкурсантам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление образования администрации города Пятигорска» и муниципального учреждения «Управление культуры администрации города Пятигорска» ведущей группы должностей:

• наличие высшего профессионального образования;
• наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

конкурсантам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление образования администрации города Пятигорска» и муниципального учреждения «Управление культуры администрации города Пятигорска» старшей группы должностей:

• наличие высшего профессионального образования;
• без предъявления требований к стажу.

Перечень документов, подаваемых конкурсантами для участия в конкурсе:

1. личное заявление, включающее согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

2. собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р;

3. копия паспорта;

4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы:

• трудовая книжка или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
• документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5. копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность и трудовой стаж, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

6. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (уч.форма 001-ГС/у, утв.Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н, справка из наркодиспансера, справка из психдиспансера).

Конкурсанты могут по своему усмотрению представить документы, характеризующие их профессиональные, деловые или личностные качества (отзывы, характеристики, представления, рекомендации, поручительства, результаты тестирования и другие документы).

Все документы предоставляются конкурсантами в администрацию города Пятигорска (пл. Ленина, 2, каб. 403, тел. +7 (8793) 97-34-12), с 10-00 до 12-00 с 03.03.2014 по 20.03.2014.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

В соответствии с Положением о формировании, ведении, подготовке и использовании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации города Пятигорска, утвержденным постановлением администрации города Пятигорска от 23 ноября 2010 года №5232 в администрации города Пятигорска с 10.02.2014 г. по 14.02.2014 г. был проведен конкурс в форме собеседования с кандидатами, на включение их в кадровый резерв для замещения вакантных старших и ведущих групп должностей муниципальной службы МУ «Финансовое управление администрации города Пятигорска» на 2012 - 2016 годы.

13 февраля 2014 года было проведено заседание комиссии с участием исполняющего обязанности начальника управления МУ «Финансовое управление администрации города Пятигорска». По результатам рассмотрения документов, поданных кандидатами в комиссию, а также по результатам собеседования с ними, три кандидата были включены в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы МУ «Финансовое управление администрации города Пятигорска» на 2012 - 2016 годы.

Администрация города Пятигорска Ставропольского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Финансовое управление администрации города Пятигорска».

Конкурс проводится с 10.02.2014 по 14.02.2014 в администрации города Пятигорска с 15 часов:

В муниципальное учреждение «Финансовое управление администрации города Пятигорска» на:

ведущую группу должностей:

• заместитель начальника управления;
• заведующий отделом планирования бюджета;
• заведующий отделом финансирования соцсферы и правоохранительных органов;
• заведующий отделом планирования доходов;
• заведующий отделом финансирования городского хозяйства;
• заведующий отделом учета и отчетности, главный бухгалтер;
• заведующий контрольно-ревизионным отделом;
• заведующий отделом информационных технологий;
• заведующий отделом казначейского исполнения бюджета;
• заместитель заведующего отделом планирования бюджета;
• заместитель заведующего отделом финансирования соцсферы и правоохранительных органов;
• заместитель заведующего отделом учета и отчетности, заместитель главного бухгалтера;
• заместитель заведующего контрольно-ревизионным отделом;
• заместитель заведующего отделом казначейского исполнения бюджета;
• консультант отдела планирования бюджета;
• консультант отдела финансирования соцсферы и правоохранительных органов;
• консультант отдела учета и отчетности;
• консультант контрольно-ревизионного отдела;
• консультант отдела информационных технологий;

старшую группу должностей:

• главный специалист отдела планирования бюджета;
• главный специалист отдела финансирования соцсферы и правоохранительных органов;
• главный специалист отдела планирования доходов;
• главный специалист отдела финансирования городского хозяйства;
• главный специалист отдела учета и отчетности;
• главный специалист контрольно-ревизионного отдела;
• ведущий специалист отдела финансирования соцсферы и правоохранительных органов;
• ведущий специалист отдела планирования доходов;
• ведущий специалист отдела финансирования городского хозяйства;
• ведущий специалист отдела учета и отчетности;
• ведущий специалист контрольно-ревизионного отдела;

Квалификационные требования, предъявляемые к лицам, принимающим участие в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципальном учреждении «Финансовое управление администрации города Пятигорска»

1. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

конкурсантам, претендующих на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Финансовое управление администрации города Пятигорска» ведущей группы должностей:

• Знание Конституции Российской Федерации; Устава (Основной Закон) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; основ государственного и муниципального управления; Устава муниципального образования города - курорта Пятигорска; правовых актов, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего; норм служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
• Наличие навыков эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; анализа и систематизации информации, документов; подготовки профессиональных заключений и рекомендаций; подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
• делового и профессионального общения.

конкурсантам, претендующих на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Финансовое управление администрации города Пятигорска» старшей группы должностей:

• Знание Конституции Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; Устав муниципального образования города - курорта Пятигорска; правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
• Наличие навыков эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; подготовки и систематизации информационных материалов; работы с документами, текстами, информацией.

2. К уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы:

конкурсантам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Финансовое управление администрации города Пятигорска» ведущей группы должностей:

• наличие высшего профессионального образования;
• наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

конкурсантам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Финансовое управление администрации города Пятигорска» старшей группы должностей:

• наличие высшего профессионального образования;
• без предъявления требований к стажу.

Перечень документов, подаваемых конкурсантами для участия в конкурсе:

1. личное заявление, включающее согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

2. собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р;

3. копия паспорта;

4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы:

• трудовая книжка или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
• документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5. копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность и трудовой стаж, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

6. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (уч.форма 001-ГС/у, утв.Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н, справка из наркодиспансера, справка из психдиспансера).

Конкурсанты могут по своему усмотрению представить документы, характеризующие их профессиональные, деловые или личностные качества (отзывы, характеристики, представления, рекомендации, поручительства, результаты тестирования и другие документы).

Все документы предоставляются конкурсантами в администрацию города Пятигорска (пл. Ленина, 2, каб. 403, тел. 97-34-12), с 10-00 до 12-00 с 20.01.2014 по 06.02.2014.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Администрация города Пятигорска Ставропольского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципального учреждения «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска».

Конкурс проводится с 28.10.2013 по 01.11.2013 в администрации города Пятигорска с 15 часов:

В муниципальное учреждение «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска» на:

ведущую группу должностей:

• заместитель начальника управления;
• заведующий общим отделом;
• заведующий отделом бухгалтерского учета, контроля и отчетности;
• заведующий отделом труда;
• заведующий отделом автоматизации обработки информации;
• заведующий отделом социально-правовых гарантий;
• заведующий отделом назначения и выплаты пособий;
• заведующий отделом назначения и выплаты компенсаций (ЕДВ);
• заведующий отделом социальной защиты семьи и реабилитации инвалидов;
• заведующий отделом адресных программ;
• заведующий отделом назначения и выплаты жилищных субсидий.

старшую группу должностей:

• главный специалист отдела бухгалтерского учета, контроля и отчетности;
• главный специалист отдела труда;
• главный специалист отдела социально-правовых гарантий;
• главный специалист отдела назначения и выплаты пособий;
• главный специалист отдела назначения и выплаты компенсаций;
• главный специалист отдела социальной защиты семьи и реабилитации инвалидов;
• главный специалист отдела адресных программ;
• главный специалист отдела назначения и выплаты жилищных субсидий;
• ведущий специалист общего отдела;
• ведущий специалист отдела бухгалтерского учета, контроля и отчетности;
• ведущий специалист отдела труда;
• ведущий специалист отдела автоматизации обработки информации;
• ведущий специалист отдела социально-правовых гарантий;
• ведущий специалист отдела назначения и выплаты пособий;
• ведущий специалист отдела назначения и выплаты компенсаций;
• ведущий специалист отдела социальной защиты семьи и реабилитации инвалидов;
• ведущий специалист отдела адресных программ;
• ведущий специалист отдела назначения и выплаты жилищных субсидий.

Квалификационные требования, предъявляемые к лицам, принимающим участие в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципальном учреждении «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска».

1. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

конкурсантам, претендующих на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска» ведущей группы должностей:

• Знание Конституции Российской Федерации; Устава (Основной Закон) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; основ государственного и муниципального управления; Устава муниципального образования города-курорта Пятигорска; правовых актов, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего; норм служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
• Наличие навыков эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; анализа и систематизации информации, документов; подготовки профессиональных заключений и рекомендаций; подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
• делового и профессионального общения.

конкурсантам, претендующих на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска» старшей группы должностей:

• Знание Конституции Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; Устав муниципального образования города – курорта Пятигорска; правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
• Наличие навыков эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; подготовки и систематизации информационных материалов; работы с документами, текстами, информацией.

2. К уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы:

конкурсантам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска» ведущей группы должностей:

• наличие высшего профессионального образования;
• наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

конкурсантам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска» старшей группы должностей:

• наличие высшего профессионального образования;
• без предъявления требований к стажу.

Перечень документов, подаваемых конкурсантами для участия в конкурсе:

1. личное заявление, включающее согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

2. собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р;

3. копия паспорта;

4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы:

• трудовая книжка или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
• документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5. копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность и трудовой стаж, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

6. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (уч.форма 001-ГС/у, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н, справка из наркодиспансера, справка из психдиспансера).

Конкурсанты могут по своему усмотрению представить документы, характеризующие их профессиональные, деловые или личностные качества (отзывы, характеристики, представления, рекомендации, поручительства, результаты тестирования и другие документы).

Все документы предоставляются конкурсантами в муниципальное учреждение «Управление социальной поддержки население администрации города Пятигорска» (ул. Первомайская, 89-а МУ «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска», каб. 14, тел. +7 (8793) 39-08-28), с 10-00 до 12-00 с 07.10.2013 по 25.10.2013.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.